Рада директорів GICAT складається з 28 обраних представників компаній-членів та членів за посадою. Вона визначає стратегічні напрямки діяльності Групи. Голова, обраний Радою директорів на дворічний термін, який може бути продовжений один раз, представляє Групу в усіх корпоративних питаннях.

Голова GICAT : Еммануель ЛЕВАШЕР (Arquus)

Чотири віце-президенти :

• Тьєррі Бо (Airbus DS)
• Люк РЕНУА (Bertin Technologies)
• Тьєррі Гайффе (Ельно)
• Франк Саудо (Safran E&D)

Генеральна делегація GICAT, що складається з 14 постійних членів та 3 стажерів, відповідає за оперативну реалізацію стратегічних напрямків діяльності Групи. Вона спирається на робочі групи та спеціалізовані комітети, відкриті для компаній-членів та партнерів, з метою стимулювання рефлексії щодо стратегічних для галузі секторів. Ці комітети є справжнім джерелом ідей, вироблення рекомендацій та організації дій і послуг Групи.

GICAT має 11 комісій і кластер :

• Ля Комітет з питань МСП займається підтримкою та просуванням оборонних МСП у Франції та на міжнародному рівні. Його мета - полегшити їм доступ до інформації, організовуючи конференції та тематичні дні. Вона допомагає розвивати бізнес-відносини між підприємствами, особливо з великими групами, та надає підтримку експорту через спеціальні послуги (підтримка експортного контролю тощо).

             Голова Комісії з питань МСП Hinde Doux (TNS MARS).

• Ля Комітет з досліджень, технологій та інновацій (RTI) відповідає за прогнозування та підготовку до майбутнього. Його робота полягає у формулюванні пропозицій щодо попередніх досліджень для оборонної промисловості та сприянні розвитку інновацій у співпраці з сухопутними військами та DGA.

             Голова Комісії з питань доступу до інформації Люк Ренуй (Бертен)

• Ля Комітет з підтримки та обслуговування (C2S) була створена для супроводу сухопутних військ та SIMMT у процесі трансформації системи підтримки боєготовності сухопутних військ та промислового ланцюга технічного обслуговування (SMITer). Вона є ініціатором пропозицій щодо зміцнення партнерських відносин між державою та промисловістю та відповідних контрактів, оптимізації логістики запасних частин та підготовки кадрів.

             Голови Комітету з питань підтримки та послуг Жульєн Віньяс (Ineo) та Валентин Друйяр (Armtek)

• Ля Комітет з безпеки має на меті розвивати GICAT у сфері безпеки та просувати інтереси професії в цій галузі. Вона розробляє та підтримує план дій з метою структурування промислової пропозиції членів GICAT у сфері безпеки (брошури про можливості), підтримує діалог з інституційними та приватними суб'єктами сектору та Радою промисловців з питань довіри та безпеки (CICS). Вона надає своїм членам доступ до різноманітної та спеціалізованої інформації через конференції та свідчення ключових гравців у галузі безпеки, а також супроводжує їх у експорті, організовуючи місії з пошуку нових ринків за кордоном.

             Голова Комітету з безпеки Емілія Лефевр (SAPL)

• Ля міжнародна комісія має за завдання просувати представництво французької промисловості на міжнародному рівні. Вона надає членам GICAT послуги з підтримки та контролю експорту. Вона доповнює політику виставок та супроводжує експонентів за кордоном, надаючи їм послуги. Вона структурує діалог з дипломатичною мережею у Франції та за кордоном і забезпечує зв'язок з Європейським Союзом та НАТО через асоціації та промислові представництва.

             Голова Міжнародної комісії Олів'є Траверте (Nexter Systems)

• Ля Комунікаційний комітет сприяє розвитку секторів оборони та безпеки. Визначає та впроваджує комунікаційну стратегію та стратегію впливу Групи. Він ділиться передовим досвідом між виробниками в земельному секторі та координує маркетингові та комунікаційні ініціативи для покращення іміджу та специфічних особливостей сектору.

             Голова Комітету з питань комунікацій Жан Буше (Arquus)

• Ля Комітет з питань людських ресурсів (HR) має на меті об'єднати «спільноту HR» наземного сектору. Після успіху «Операції Кар'єри» на виставці Eurosatory в червні 2018 року GICAT вирішив структурувати свою діяльність, спочатку в рамках спеціальної робочої групи. Після року роботи ця група в квітні 2020 року перетворилася на пленарну комісію. Вона зосереджує свою діяльність на трьох напрямках. Перший – допомога компаніям GICAT у рамках їхнього набору персоналу. У короткостроковій перспективі – організація спеціальних заходів для безпосереднього зв'язку між кандидатами та компаніями. У довгостроковій перспективі – шляхом розробки навчальних пропозицій та формалізації контактів із зацікавленими сторонами, зокрема з освітніми та університетськими колами. Вона просуває привабливість та різноманітність професій у наземному секторі. Під час виставок, в рамках роботи з впливу. Нарешті, вона допомагає керівникам відділів кадрів підприємств GICAT у їхній роботі. Забезпечуючи обмін передовим досвідом між своїми членами та регулярно запрошуючи доповідачів на свої засідання, комісія дозволяє відділам кадрів скористатися іншими експертними знаннями. В рамках підтримки GICAT оперативного резерву ми підписали хартію про зобов'язання з Національна гвардія на Eurosatory 2024.

            Голова комітету з управління персоналом: П'єр-Анрі Гаран (Thales SIX)

• Ля Операційний енергетичний комітет є частиною нової енергетичної стратегії французьких збройних сил і заміни "Service des essences des Armées" на "Service de l'énergie opérationnelle" (SEO). Вона об'єднує виробників, що спеціалізуються на постачанні товарів і послуг нафтової логістики для французьких збройних сил. Її мета - відповідати новим амбіціям міністерства: споживати безпечно, споживати менше і споживати краще.

            Голова Операційного енергетичного комітету : 

• Ля Цифрові технології - Комітет з питань кіберпростору останній з дев'яти пленарних комітетів GICAT. Його мета - об'єднати всіх членів GICAT, які хочуть обміркувати колективну відповідь на поточну оперативну потребу та висвітлити французькі промислові рішення. Для досягнення цієї мети комітет складається з підкомітетів, які займаються чітко визначеними темами, такими як картографування суверенних кіберінструментів або максимальне використання даних. Її робота регулярно представляється представникам інституцій, щоб гарантувати, що мислення, яке лежить в її основі, відповідає їхнім інтересам. Крім того, комісія координує свою роботу з існуючими органами, що займаються суміжними темами, такими як GINUM і кластер з розвідки даних GICAT.

            Голова Комітету з питань цифрового та кіберпростору: П'єр Жанна (Фалес)

• Ля Комітет з корпоративної соціальної відповідальності (КСВ), створена в березні 2025 року, спирається на досвід своїх членів у цій галузі, щоб: ділитися найкращими практиками серед членів GICAT, а також з іншими бізнес-секторами; посилювати повідомлення про КСВ, які Група передає державним органам та зацікавленим сторонам, підвищувати їхню обізнаність та мобілізувати шляхом просування досягнень та проєктів галузі; підтримувати членів у моніторингу та практичному застосуванні нормативних актів, зокрема європейських; відстежувати основні екологічні проблеми, які впливають на виробників у їхній повсякденній діяльності.

            Голова Комітету з КСВ Карен Пашо (MBDA)

• Ле Кластер Data Intelligence, що налічує близько тридцяти компаній, є єдиним вікном доступу до суверенних технологій інтелектуального аналізу даних. Він пропонує незалежний портфель продуктів, рішень та послуг, що надаються найбільш інноваційними французькими компаніями у цій галузі, як у сегменті B2G (business to government – розвідка, внутрішня та зовнішня безпека, оборона, юстиція, охорона здоров'я, ) і B2B (business to business) (промисловість, технічне обслуговування, логістика, економічна та стратегічна розвідка, комплаєнс, кіберзахист, фінанси, страхування, комунікація тощо) для всього спектру потреб клієнта (консультації, проектування, впровадження, навчання, технічне обслуговування).

            Голова кластеру Data Intelligence Олів'є Делленбах (ChapsVision)