21 giugno 2024 - L'industria della difesa terrestre, pur essendo cruciale per la sicurezza nazionale, soffre spesso di una mancanza di riconoscimento e di attrattiva. Consapevole di queste sfide, Arquus partecipa attivamente alla commissione Risorse umane del GICAT (Groupement des Industriels de la Défense et de la Sécurité). L'obiettivo di questa iniziativa è identificare gli ostacoli al reclutamento e mettere in atto strategie per attrarre nuovi talenti.
L'obiettivo di questa iniziativa è quello di unire le forze per aumentare la consapevolezza delle professioni della difesa del territorio e mettere in atto strategie per attrarre nuovi talenti.
Sulla base di queste considerazioni, Arquus ha messo in atto una politica decisamente incentrata sui propri dipendenti. L'azienda è costantemente impegnata a migliorare la qualità della vita sul posto di lavoro e la dinamica sociale, facendo di ogni dipendente un attore chiave del suo successo. In Arquus, i dipendenti fanno parte di un team che valorizza le persone tanto quanto l'eccellenza tecnologica. Ogni dipendente si evolve in una struttura flessibile con una gestione accessibile, che permette a tutti di crescere e di vedere i risultati concreti del proprio lavoro. L'azienda offre una visione a lungo termine grazie a un solido portafoglio ordini, consentendo ai dipendenti di proiettarsi e svilupparsi professionalmente in un contesto che favorisce la sicurezza e una vita equilibrata.
Impegni di Arquus
Con un organico di 1.200 persone, l'azienda assume in media 150 persone all'anno per un'ampia gamma di posizioni, tra cui ingegneri, addetti agli acquisti, alla qualità, ai metodi e a tutte le mansioni legate alla produzione industriale, come i saldatori. Arquus dedica in media 20 ore di formazione all'anno per ogni dipendente, favorendo così la mobilità interna. L'azienda ha inoltre istituito programmi di inserimento personalizzati, come l'"école des métiers", che addestrano i nuovi dipendenti alle corrette tecniche di lavoro nei suoi centri di eccellenza, riducendo così al minimo il rischio di incidenti. I suoi 4 siti produttivi e i 2 siti terziari sparsi in tutta la Francia testimoniano il radicamento locale e il dinamismo industriale di Arquus.
Iniziative di sensibilizzazione in corso
Arquus si è posta l'obiettivo di aumentare la percentuale di donne e donne manager ad almeno 35% entro il 2030. Per raggiungere questo obiettivo, l'azienda presta particolare attenzione allo sviluppo professionale delle donne, in particolare istituendo corsi di formazione sulla "leadership femminile" e pranzi "TecHer" per donne con relatori ispirati. Tra le sue dipendenti donne, Arquus è anche orgogliosa di avere delle mentori donne dell'associazione "Elles bougent", che parlano a giovani ragazze delle scuole medie del loro percorso professionale.
Arquus è coinvolta anche a livello locale con i suoi stabilimenti di eccellenza e organizza regolarmente visite con gli istituti tecnici superiori per mostrare la diversità e l'importanza delle professioni necessarie per sostenere l'industria della difesa terrestre. Nel 2021, l'azienda ha firmato un accordo di cooperazione con l'ENSTA Bretagne, che prevede la creazione di un laboratorio comune di ricerca e sviluppo e molteplici contributi alla formazione degli ingegneri.
Arquus contribuisce allo sviluppo continuo di circa cinquanta iniziative all'anno, che riguardano la difesa sociale, lo spirito di difesa e la cittadinanza. Le modalità di coinvolgimento sono molteplici e tutte incoraggiate. I singoli dipendenti riservisti possono beneficiare di un massimo di 20 giorni di riserva operativa all'anno.
Per la prima volta all'Eurosatory, giovedì 20 e venerdì 21 giugno un'area di 250 m² nel padiglione 5B sarà dedicata alla promozione delle professioni della difesa terrestre e al reclutamento di nuovi talenti: studenti, persone in cerca di lavoro, militari in fase di riqualificazione, ecc.
Informazioni su Arquus :
Arquus è un'azienda francese del settore della difesa e leader nelle soluzioni per la mobilità terrestre. Partner di lunga data delle forze armate, Arquus ha quasi 25.000 veicoli di tutti i tipi in servizio con l'esercito francese, 22.000 dei quali sono supportati dall'azienda. Arquus partecipa alla produzione della nuova generazione di veicoli di prima linea dell'esercito, il VBMR Griffon e l'EBRC Jaguar, prodotti da un Groupement Momentané d'Entreprises. Arquus gestisce anche tutta la logistica dei pezzi di ricambio e dei componenti dei veicoli VBMR e EBRC del programma Scorpion, grazie alla sua piattaforma logistica di Garchizy. In qualità di specialista dell'assistenza, con quasi 22.000 veicoli supportati, Arquus offre pacchetti di assistenza completi basati sulla sua lunga esperienza. Queste soluzioni si basano su una rete logistica internazionale supportata da quella del Gruppo Volvo, di cui Arquus fa parte. Integratore di sistemi completo, Arquus offre anche torrette a comando remoto (gamma Hornet, sviluppata nell'ambito del programma Scorpion), soluzioni di vetronica (Battlenet) e mobilità (telai 4×4, 6×6 e 8×8). Arquus esporta in oltre 60 Paesi.
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