La Comisión de Recursos Humanos es el último de los siete comités plenarios de GICAT. Su objetivo es reunir a la "comunidad de RRHH" del sector de la tierra.
Tras el éxito de la "Operación Carreras" en el salón Eurosatory de junio de 2018, GICAT decidió estructurar su acción a partir de abril de 2019 en torno a un Grupo de Trabajo específico. Tras un año de trabajo, este grupo se convirtió en comité plenario en abril de 2020.
Se centra en tres ámbitos:
- Ayudar a las empresas GICAT en su contratación. A corto plazo, ofreciendo servicios y poniendo en contacto directo a candidatos y empresas. A más largo plazo, desarrollando oportunidades de formación y formalizando contactos con los agentes pertinentes, en particular los sectores educativo y universitario.
- Promover el atractivo y la diversidad de los empleos en el sector terrestre. El papel de la GICAT consiste en poner de relieve las actividades y profesiones de su sector en actos específicos, como parte de su labor de influencia en la industria.
- Ayudar en su trabajo a los departamentos de RRHH de las empresas de GICAT. Mediante el intercambio de buenas prácticas entre sus miembros y la invitación periódica de ponentes a sus reuniones, el comité permite a RRHH beneficiarse de otras áreas de conocimiento.
Presidente del Comité de Recursos Humanos: Pierre-Henri Haran (Thales SIX)
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